Новосергиевским районным судом рассмотрено гражданское дело по заявлению Ермаковой об установлении факта прекращения трудовых отношений с АО «Олимпикс».

В заявлении Ермакова указала, что была трудоустроена в 2020 году в АО «Олимпикс». Проработав несколько месяцев, поняла, что условия труда ей не подходят, решила уволиться. С ней произвели расчет наличными денежными средствами, приказ о прекращении трудовых отношений не подписывала, работодатель ей его не предоставил. В пенсионный фонд сведения о прекращении трудовых отношений работодатель не передал. Сразу после увольнения устроилась на работу в другую организацию, в которой работает в настоящее время. От пенсионного органа она узнала, что на её индивидуальном лицевом счете АО «Олимпикс» не представлены сведения об увольнении. Для корректировки сведений ей необходимо предоставить подтверждающие документы о периодах работы, которые получить не может, поскольку АО «Олимпикс» ликвидировано в 2023 году. Установление факта увольнения необходимо ей для внесения достоверных сведений в информационную базу, отражающих стаж работы, требующийся дальнейшего пенсионного обеспечения.

Рассмотрев материалы дела, заслушав свидетеля, суд установил следующее, АО «Олимпикс» подавало в пенсионный фонд сведения о работнике Ермаковой, с начала ее трудоустройства однако сведения о прекращении трудовых отношений от указанного работодателя не предоставлялись, вплоть до прекращения деятельности организации. Сведения об отчислении страховых взносов с нового места работы заявительницы имеются в заявленный ею период. На основании вышеизложенного, суд установил факт прекращения трудовых отношений между Ермаковой и АО «Олимпикс» и удовлетворил заявление.

Решение суда не вступило в законную силу.

Фамилия изменена.