В Новосергиевском районном суде Оренбургской области рассмотрено гражданское дело о нарушении трудового законодательства и компенсации морального вреда.

В ходе проверки, надзорным органом установлено, что гражданин Васильев заключил трудовой договор с организацией ООО «Трансстрой» (далее - работодатель), Васильева приняли на должность электромонтера. В феврале 2024 года, Васильев получил травму ноги в период нахождения на рабочей смене. Продолжать осуществлять свои трудовые обязанности не смог. Истец обратился с жалобами в медицинскую организацию. По результатам обследования в больнице оказалось, что у него закрытый перелом пятки. Согласно заключению государственного инспектора труда указанный несчастный случай подлежит квалификации как несчастный случай, связанный с производством. Установлена причина несчастного случая – использование пострадавшего не по специальности. Работодатель допустил Васильева до работы, которая не соответствует обязанностям электромонтера, не обеспечил охрану труда, не предоставил средства индивидуальной защиты, не произвел специальную оценку условий труда. После травмы Васильев длительное время являлся нетрудоспособным, ему причинены физические и нравственные страдания, в связи с этим истец просил суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5000000 рублей.

По делу проведена судебно-медицинская экспертиза. Экспертным заключением установлено, что Васильеву причинен средней тяжести вред здоровью. Суд, установив виновность работодателя в получении работником телесных повреждений в результате нарушений требований охраны труда на предприятии, с учетом принципов справедливости, разумности и соразмерности, иск удовлетворил частично и взыскал компенсацию морального вреда в размере 400000 рублей в пользу Васильева.

Решение суда не вступило в законную силу.

Фамилия и название юридического лица изменены.