В Новосергиевском районном суде рассмотрено гражданское дело по иску Петровой к муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Сузановская средняя общеобразовательная школа» об отмене приказа о расторжении трудового договора, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда.

В обосновании исковых требований истец Петрова указывала, что с 2024 состояла в трудовых отношениях с ответчиком, осуществляла педагогическую деятельность. В 2026 году приказом директора школы ее уволили. Основанием увольнения послужило представление надзорного органа. Петрову не ознакомили должным образом с приказом об увольнении, не выдали выписки, документы. Также работодатель не предложил ей выполнять иную трудовую деятельность в организации с учетом квалификации истца, состояния здоровья и установленного в отношении нее ограничения на занятие педагогической деятельностью. По мнению Петровой действия ответчика, нарушили ее конституционные права, нанесли моральный вред, связанный с невозможностью трудиться. Просила суд признать незаконным и отменить приказ о ее увольнении, взыскать с ответчика компенсацию за вынужденный прогул, возместить ей моральный вред в размере 100000 рублей.

Суд, рассмотрев материалы дела, представленные доказательства, в удовлетворении исковых требований Петровой отказал, поскольку основанием для ее увольнения послужил вступивший в законную силу приговор суда, по которому она признана виновной в совершении тяжкого преступления, судимость не погашена и не снята. Эти обстоятельства являются препятствием для осуществления трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних. Нарушений трудовых прав Петровой со стороны ответчика судом не установлено.

Решение не вступило в законную силу.

Фамилия изменена.